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  • (點擊:236)[2019-09-05]企業員工培訓常見問題

    一、思想觀念上有誤區,認識上不到位。首先,個別企業特別是有 些國有企業負責人認為職工培訓與企業的發展聯系不大,認為職工只要有 力氣、有經驗,就能搞生產。其次,有人認為花費較大的人…【詳情】

  • (點擊:224)[2019-09-04]優秀團隊要經歷的階段

    1.形成階段。這個階段是指團隊確定其任務宗旨,并且被團隊成員廣泛接受的過程。在這個階段,團隊成員第一次被告知,他們的團隊成立了。而且,團隊成員也都大致了解團隊成立的原因,使命和任…【詳情】

  • (點擊:180)[2019-09-03]拓展訓練有效培養青少年核心價值觀

    青少年作為國家發展的未來,在國內教育機制上受到廣泛關注,由于家庭對于青少年過分的溺愛,導致很多青少年成為“溫室中的花朵”,缺少自力更生的獨立能力,為提高青少年適應社會生存發展的能…【詳情】

  • (點擊:370)[2019-09-02]團隊精神與群體、集體主義有何區別

    團隊精神更強調個人的主動性,團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。集體主義則強調大家共同性。兩者具體區別…【詳情】

  • (點擊:221)[2019-09-01]團隊建設的基本條件

    在團隊建設中,搭建合理的團隊組織結構,注重團隊成員的性格特點,實現優勢互補,減少團隊內耗,可以進一步發揮團隊的整體水平。l從而提升了團隊的整體實力,使團隊的工作效率事倍功半。那么…【詳情】

  • (點擊:272)[2019-08-31]拓展訓練快速建立團隊間信任

    拓展訓練分為很多的項目,每一項活動都有不同的訓練目標。所有的拓展訓練項目都有一個最大的特點,就是不僅是對自己的鍛煉,更是鍛煉個人在團隊中的力量和團隊的精神。下我就來簡單的說說信任…【詳情】

  • (點擊:183)[2019-08-30]在拓展訓練中學習社會的競爭法則

    拓展訓練,是一種對生活的感悟,一種對艱辛的體驗。參加拓展設施訓練時,從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會到個人與個人,團隊與團隊,個人與團隊,…【詳情】

  • (點擊:223)[2019-08-29]為何說休閑拓展訓練更受客戶的青睞?

    拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目,給國內的培訓領域帶來了前所未有的震撼。經過短短幾年的發展,培訓機構猶如雨后春筍般的增長。據拓展師培訓中心整理的數據顯示,在國內比較正規且…【詳情】

  • (點擊:266)[2019-08-28]拓展培訓過程中如何引導與調動氛圍

    1.講清意義  每個拓展訓練項目或心理拓展游戲都有其訓練意義或拓展訓練價值,要引導受訓者認真配合心理拓展培訓師的指導,深刻理解拓展培訓活動的目的、拓展意義和拓展價值,使學員精神飽…【詳情】

  • (點擊:272)[2019-08-27]不好的培訓行為及改善方法

    采用傳統的培訓方式,長時間坐在講臺上進行講授或演講,這種方式太呆板,缺乏活力。單一講授形式本身就會造成培訓成效不好,不利于學員的吸收,難以獲得學員的認可?! 〔缓玫呐嘤栃袨榧案纳啤?a href="/newShow.aspx?xwxq=1287">【詳情】

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