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  • (點擊:221)[2019-09-24]團隊活動所帶來的價值

    良好的團隊精神和積極樂觀的人生態度,是當代每個人應該具有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在如今的社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出閃耀的光…【詳情】

  • (點擊:193)[2019-09-21]體驗式培訓團隊建設的五大特點

    特點一:主題性  任何一個問題解決的過程都是一個復雜的系統,所以所有體驗所產生的碎片化的、隨機的、散亂的感悟必須最終歸結于一個系統,才能被更好的應用,這就需要培訓產品在設計的過程…【詳情】

  • (點擊:222)[2019-09-20]拓展訓練之有效溝通的6個訣竅

    日常生活中,我們往往逃脫不了與人際的交往,都會擔心與人怎樣去溝通,怕與人溝通不好,膽怯不自信。更不相信自己有那個能力去和人溝通,所以往往就是在人們面前太處于被動?! ≌莆蘸孟旅?…【詳情】

  • (點擊:185)[2019-09-18]企業如何提高執行力

    隨著社會競爭力越來越激烈,企業對于團隊的要求越來越高,那么執行力如何是一個團隊取勝的關鍵呢?成功的團隊一定有著嚴格的執行力和明確的目標,每個人都會盡全力執行自己的職能,直到完成團…【詳情】

  • (點擊:176)[2019-09-17]拓展培訓師如何提升教學能力

    1.借鑒中感悟,即借鑒他人的經驗是提高教學能力的重要方法與途徑。但借鑒并不是“山寨、臨摹、效仿、照抄、復制”而是從他人的經驗中悟出道理與其中的精粹?! ?.實踐中探索,即“自我發…【詳情】

  • (點擊:262)[2019-09-16]參加團隊活動會有哪些收獲

    參加團隊活動會有哪些認識,我們必定在心理上都有了必定的進步,我們可能會變得愈加有決心了,變得愈加具有責任心,當在參與完拓展練習之后,我們在各個方面都有所進步,像是對個人來說,對整…【詳情】

  • (點擊:248)[2019-09-10]企業如何構建良好的培訓體系

    一、企業如何構建良好的培訓體系  企業如何構建良好的培訓體系?根據企業不同的戰略目標、市場導向、發展階段、業務需求、領導支持程度,對于培訓體系的搭建大致可以分為觀望型、摸索型、成…【詳情】

  • (點擊:252)[2019-09-08]戶外拓展培訓的特色

    特色一:學員是主角 這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有…【詳情】

  • (點擊:218)[2019-09-07]團隊建設的建議

    第一:人才是團隊最寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人,是團隊最寶貴的資源和資本。人才的水平決定了一個團隊的下限,更決定一個團隊的發展空間,所以說人才是團隊最寶貴的資源,也…【詳情】

  • (點擊:212)[2019-09-06]戶外拓展培訓比企業內訓的優勢

    我們也知道一個人要想有所領悟思考,重要的還是自身意識到,也就是說自己要去體驗,去通過一些拓展訓練項目去挑戰去重新認識自己,讓自己去邁向更高的臺階,而不是停滯不前。挑戰自我,邁向新…【詳情】

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